このエントリーでは、第15回国家資格キャリアコンサルタント試験から適用される出題範囲(以下、「新試験範囲」)と、第14回試験以前の出題範囲(以下、「旧試験範囲」)の考え方について、解説をしています。 […]
「2020年6月」の記事一覧(2 / 2ページ目)
キャリコン実務:パラレルキャリアシートを作成しました。
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これからのパラレルキャリア時代、旧来の履歴書や職務経歴書では、あなたのキャリアを表現できない。 というか、私自身のキャリアを、上手く表現できる職務経歴書がないな、と思ったのも事実。 ジョブ・カードでも […]
キャリコン面接試験対策:「なるほど」を気にする意味はない。
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このエントリーでは、キャリアコンサルタント面接試験(以下単に「面接試験」)における、「なるほど」という応答について考察しています。 「なるほど」を気にする必要はない。 面接試験で、「なるほど」を使って […]
キャリコン学科試験対策:動機付け理論を学ぶ。
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第15回キャリアコンサルタント学科試験で、出題が予想される論点の一つが、「動機付け理論」です。 動機付け理論とは、簡単に言えば「ヤル気の出し方」です。 あなたがご存じの「自己効力感」も、この「動機付け […]
第15回キャリコン学科試験対策講座は新出題範囲に完全準拠!
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国家資格試験に限らず、大学や高校受験まで、全てに共通して大事なことは、「過去問」を徹底的にマスターすることは、既に何度もメルマガやこのブログでお伝えしてきた通りです。 しかし、ひとつだけ例外があります […]
キャリコン面接対策:出題事例を読み、仮説を立て口頭試問に臨む
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国家資格キャリアコンサルタント面接試験では、面接試験当日にクライエント役の情報が伝えられます。 このエントリーでは、その際、何を中心に考える(仮説を立てる)かを、実際に出題された相談者事例を元に復元し […]
キャリコン学科試験対策:目標設定
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キャリアコンサルタント学科試験において、頻出となる「システマティック・アプローチ」のうち、目標設定についてしっかりと押さえておきましょう。 目標設定の意義 1.目標設定は、クライエントが「自分の考えを […]