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キャリコン学科試験予想問題：シルバー人材センター
本エントリーを読み終えると、キャリコン学科試験で出題が予想される、下記のような「シルバー人材センター」の問題が解けます。
「シルバー人材センター」を説明した下記の選択肢のうち、誤っているものはいくつあるか。
ア．シルバー人材センターは、高年齢者雇用安定法に基づいて設立された団体である。
イ．シルバー人材センターは、公益性が高いため、特定非営利活動法人（NPO法人）が運営することとされている。
ウ．シルバー人材センターは、原則として市町村（特別区を含む）の区域ごとに設置されている。
エ．シルバー人材センターは、高齢者の雇用安定に資するため、高齢者を雇用して派遣就労させることが原則である。
１．１つ
２．２つ
３．３つ
４．すべて正しい
「シルバー人材センター」」とは？
キャリアコンサルタント学科試験において出題可能性のある、「シルバー人材センター」の概要及び重要ポイントをチェックしておきましょう。
「シルバー人材センター」の概要及び重要ポイント
１．シルバー人材センターは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（高齢者雇用安定法）に定められた組織である。
２．シルバー人材センターは、一般・公益社団法人または一般・公益財団法人である。（一般法人の場合と公益法人の場合がある点に注意。この点において、「キャリアカウンセリング・エッシェンシャルズ」の記載は誤りです。）
３．シルバー人材センターは、原則として市町村（特別区を含む）の区域ごとに設置されている。
４．シルバー人材センターは、臨時的・短期的または軽易な業務を、原則請負・委任の形式で行う。（有料又は無料の職業紹介事業や一般労働者派遣事業を行うケースがあるが、それは請負・委任になじまない業務を断らないための補完的なものとされ、例外的。）
まずは、この4つのポイントを押さえておきましょう。
そうすると、上記の問題はイとエが誤りであり、正答は２になります。
余裕があれば押さえておきたい！その他のポイント
上記の他、余裕があれば押さえておきたいポイントとして、会員は概ね60歳以上の定年退職者・家業の一線を退いた人などが対象であること、また請負・委任の形式で行われていることから「労災保険の適用がない」ことを押さえておくと、実務的にも役立つのではないでしょうか。
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