設問１：解答例
相談者は離婚を機に不動産会社事務職にパートで入社、2年目で正社員になり現在3年目。コロナ禍もあり、育児との両立を考えると「テレワークが羨ましい」と思うが現職では難しい。また今後の不安もあり転職も考えるが簡単な事務しかできず、どうすればよいか分からない。
126文字（句読点含む）
※本解答例はあくまで「受験生と同じ状況（初見・制限時間約5分）で解答した場合における、キャリ魂塾として考える一例」であり、今後設問を検討し、変更を行うことがあります。以上につきご了承をお願いいたします。
※追記１：「不動産会社」をカットし、「今後の不安」を「今後に漠然とした不安」と書き換えるのもありかもしれません。
設問１：設問のねらい
基本的に、設問１は「国語（現代文）の試験」と考えて差し支えありません。
ここで問われているのは、「全体を要約して伝える」スキルです。
個人で相談業務をしている場合は別として、法人や団体に雇用されて面談業務を行う場合は、ほとんどの職場で「相談の概要の記載」が必要となります。
このとき、ダラダラと余計なことばかりを記載したり、重要なポイントを記載しなかったりすると、引継ぎなどがスムーズにいきません。
100文字なら100文字、200文字なら200文字、逆に50文字なら50文字と、職場のフォーマットに基づいて、きちんと「記載すべきことを記載する」スキル（＝要約スキル）が必要になります。
そのため、設問１は非常に実務的な出題と言えます。
設問１：解答のポイント
国語の試験やビジネス文書での基本は、いわゆる5W1Hに沿って記載することが大切です。
しかし、ことカウンセリングにおける面談記録の場合は、この5W1Hに加えて「Emotion」を記載することが絶対に必要です。
これは、カウンセリングを行う団体の多くが「気持ち」を重視しているためです。
面談記録における概要記載
繰り返しますが、ここで求められるのは「一般的なビジネス文書作成」ではありません。あくまで「国語的要約」をベースとした「カウンセリング記録」の要約として必要なポイントを記載することが求められます。
そのため、設問１については
・誰が→「相談者が」
・どのような経緯で→「離婚を機に現職に採用され2年目から正社員」
・現在の状況に至り→「コロナ禍になり育児との両立が不十分と感じ」
・どんな気持ちになって→「テレワークが羨ましい」「転職した方が良いのか」「どうしたらよいか分からない」
相談に来た。
これを記載することが肝要です。
ただ、キャリコン論述試験設問１は、キーワード採点と考えられるため、多少情報量を多めに記載する方が良いかもしれません。
キャリコン論述試験の場合、一行に句読点を含んで、130文字程度は記述することができます（あまり小さい字になると、採点者が読みづらくなるので注意）。
また、国家資格試験の論述は、2級の論述と比べても圧倒的に時間が足りないため、できるだけ一撃で書き上げることもポイントの一つです。
この要約スキル（ひいては求められる場面に応じた、適切な文章作成能力）は、一朝一夕で身につくものではありません。
キャリアコンサルタント・カウンセラーは「言葉のプロフェッショナル」であり、「言葉は心という海に浮かんだ氷山の一角」です。
苦手な方は、ぜひ新聞社説の要約など、地道な研鑽に取り組んで頂ければと思います。
