このエントリーでは、キャリアコンサルタント学科試験対策として、平成30年度「過労死等の労災補償状況」のうち、「脳・心臓疾患の労災補償の状況」をピックアップしています。
※本エントリーの資料は全て、平成30年度「過労死等の労災補償状況」のうち、「脳・心臓疾患の労災補償状況」によるものです。
※令和元年度「過労死等の労災補償状況」は令和2年6月26日に公表されていますが、第15回学科試験に出題されるか、時期的に非常に微妙なため、本エントリーでは、平成30年度をご紹介しています。
Contents
脳・心臓疾患の労災補償の状況のポイント
こういった統計モノは、ポイントだけ見ればOKです。
全部覚えていたら、時間がいくらあっても足りませんし、勉強がイヤになってしまいかねません。
脳・心臓疾患の支給決定件数
平成30年度は、平成29年度に比べて、15件減少しています。
ポイントは「支給決定件数」のみを見ることです。
脳・心臓疾患の支給決定件数の多い業種
脳・心臓疾患の支給決定件数の多い業種は、いつもどおり「運輸業・郵便業」です。
なお、件数自体は平成29年度から5件、減少しています。
脳・心臓疾患の支給決定件数の多い職種（大分類）
脳・心臓疾患の支給決定件数の多い職種（大分類）も、いつもどおり「輸送・機械運転従事者」。
圧倒的ですね。
ちなみにこの「分類」は、「日本標準職業分類」に基づいています。
脳・心臓疾患の支給決定件数の多い職種（中分類）
続いて、脳・心臓疾患の支給決定件数の多い職種（中分類）も、「自動車運転従事者」となっており、こちらもいつもどおりです。
脳・心臓疾患の支給決定件数の多い年齢
年齢は、平成29年度の同数から、少しだけ変化がありました。
40～49歳、50～59歳ともに97だった平成29年度。
しかし平成30年度は、50～59歳が88と、わずかながら上回っています。
ポイントを絞って押さえる
こういった統計モノを苦手にしている方は多いのですが、「過労死等の労災補償状況」は、ほぼ毎回同じような結果ですので、一度覚えれば、直前に少し見直すだけで良いのですから、それだけで得点源になります。
サクッと頂いておきましょう。
「自己決定権を尊重したアプローチ」ができるか？
むしろ、実務的に大事なことは、ここからです。
考えてみて下さい。
もうあなたは、「どんな業種、職業に『脳・心臓疾患労災が多いか』を知ってしまった」んです。
毎回毎回、同じ業種、職種。
しかも他業種・職種に、圧倒的な差を付けているんです。
この結果を知った上で、あなたは「自己決定権を尊重したアプローチ」ができますか？
あなたの友人知人、そして親、子であったとしても…？
やはり、中立な立場ではいられないことも多いのではないでしょうか。
だから、親と子などの「多重関係」では「自己決定権を尊重したアプローチ」はできないんですね。
