理想のライフスタイルを実現する、キャリ魂塾のキャリ魂太郎です。
このエントリーでは、キャリコン論述試験のポイントとして「が」の使い方と「根拠」を述べることについて解説しています。
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「が」の使い方に注意する。
キャリアコンサルタント論述試験の記述内容以前の課題として、「文章」の書き方に課題がある方が少なくありません。
今回は「が」について。
一文に「が」を多用しない。
例えば、下記のような文章をよく見かけます。
「相談者が希望する、地元での就職が労働市場に対する理解が不十分であると考えられる。」
私は文法学者ではありませんので、大雑把な話になりますが、一つの文章に「が」が３つもあると、ちょっとおかしいな、と感じます。
このような場合、太字の「が」を「の」に、赤文字の「が」を、「については」に入れ替えると、より読みやすい文章になります。
「相談者の希望する、地元での就職「については」労働市場に対する理解が不十分であると考えられる。」
いかがでしょうか。
必ず「根拠」を述べる
そして、論述試験対策（専門家としての評価・判断）で言えば、これでは不十分です。
なぜなら、不十分であるとの考えに至った「根拠」が述べられていないからです。
論述試験では、きちんと「根拠」を述べて下さい。
面接では、「決めつけない」「評価しない」と意識して臨んでいるはずですが、論述になるとなぜか「思い込み」と決めつけ、評価してしまう方が非常に多いです。（そういう指導があるのでしょうか）
特に、その体験の渦中にある相談者に対して、外部のキャリアコンサルタントが「相談者は、自分が職場で〇〇（例えば「仲間外れにされている」）と『思い込んでいる』」と評することは、非常に失礼です。
今回の例文で言えば、「不十分である」というのは、支援者側から見た「決めつけ」「評価」ですよね。
だからこそ、支援者として、相談者の現状を評価・判断するのであれば、採点者が納得する根拠を併せて述べる必要があります。
つまり
「Aという発言があった。だから私は相談者の現状をBと評価・判断した」
このように、「根拠」＋「評価・判断」を記載するように注意してください。
先ほどの例文に、「根拠」を付け加えると、下記のようになります。
「相談者の希望する、地元での就職については、『特に地元での情報収集などは行っていないとの発言から』、労働市場に対する理解が不十分であると考えられる。」
これで「論述試験」用の文章になりました。
根拠を書かないと、誰にでも当てはまる内容になる。
特に、学習が進んでおらず、単に「書き方」だけを学んだ方に多いのが、「相談者は仕事理解が不十分である」というような書き方です。
それは、誰にでも当てはまることです。
仕事理解が不十分だから、自己理解が不十分だから、相談に来ているのです。
しっかりと、その判断に至った「根拠」まで含めて書き上げるようにして下さい。
